• 233
  • Berlin
  • 40 %
  • Knapp 2 Mrd. Euro

Bei RatePAY sind wir Experten für individuelle E-Payment-Lösungen für Onlineshops jeder Art. Wir liefern maßgeschneiderte Multichannel-Ansätze, übernehmen die gesamte Zahlungsabwicklung und tragen das Risiko von Zahlungsausfällen.

Wir suchen Kollegen*, die Verantwortung übernehmen. Die mit ihren Herausforderungen wachsen und niemals aufhören sich zu verbessern. Kollegen*, die mit uns gemeinsam im Team arbeiten, einander unterstützend.
Mit Leidenschaft. Mit offenen Augen und Ohren. Und viel Herz.

 

*Wir erklären ausdrücklich, dass bei uns jede Person, unabhängig des Geschlechts, der Nationalität oder der ethnischen Herkunft, der Religion oder der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters sowie der sexuellen Identität, willkommen ist.

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Arbeiten bei RatePAY

Arbeiten bei RatePAY heißt, den Payment-Markt aufzumischen. Unsere Branche verändert sich ständig, deswegen hast Du bei uns die Möglichkeit, Dich aktiv einzubringen und eigene Ideen voranzutreiben.

Werde Teil unseres Teams

  • Aarne Welschlau

    Software Engineering

    „Morgens mit Lust auf den Tag das Büro betreten in dem Wissen, dass ein tolles, engagiertes Team auf mich wartet – das ist mir wichtig und das bekomme ich hier. Und auch das Zwischenmenschliche stimmt: Ob beim Kickern zwischendurch oder bei unseren legendären Gin-Fridays. Das ist der Grund, warum ich und viele andere bereits so lange dabei sind.“

  • Marcus Ericsson

    Software Engineering

    „Als Produkt Owner arbeite ich bei RatePAY sehr eng mit den Stakeholdern zusammen. Es motiviert mich immer wieder, gemeinsam im Team neue und vor allem coole Lösungen für Probleme zu finden und bei der Umsetzung zu unterstützen. Dabei ist das agile Arbeiten mit dem Entwicklungsteam extrem wichtig.“

  • Diana Büttner

    Customer Service Management

    „Ich bin stolz seit 2012 bereits ein Teil der RatePAY-Familie zu sein und brenne noch wie am ersten Tag für unsere Produkte, unsere Firmen-Philosophie und die täglichen Herausforderungen in meinem Job. Immer in Bewegung bleiben und dabei mit so vielen tollen Menschen arbeiten zu dürfen, hält meine Begeisterung und Leidenschaft aufrecht."

Wie geht es nach Deiner Bewerbung weiter?

  • 1. Eingang Deiner Bewerbung
  • 2. Prüfung Deiner Unterlagen
  • 3. Persönliches Gespräch mit dem Fachbereich
  • 4. Zweites Gespräch
  • 5. Vertragsverhandlungen

Du erhältst eine Eingangsbestätigung per E-Mail, sobald Deine Bewerbungsunterlagen bei uns eingegangen sind.

Bei Fragen gern für Dich da

  • Christopher Thom

    Human Resources
  • Manuela Thormann

    Human Resources

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