Engineering Manager*

Vollzeit, Berlin

Bei RatePAY sind wir Experten für individuelle E-Payment-Lösungen für Onlineshops jeder Art. Wir liefern maßgeschneiderte Multichannel-Ansätze, übernehmen die gesamte Zahlungsabwicklung und tragen das Risiko von Zahlungsausfällen.

Wir suchen Kollegen*, die Verantwortung übernehmen. Die mit ihren Herausforderungen wachsen und niemals aufhören, sich zu verbessern. Kollegen*, die mit uns gemeinsam im Team arbeiten, einander unterstützend.

Mit Leidenschaft. Mit offenen Augen und Ohren. Und viel Herz.

Deine Mission

Als Engineering Manager* befähigst du unsere Software Engineers* stets ihr Bestes zu geben und unterstützt sie in ihrem persönlichen Wachstum.

Deine weiteren Aufgaben sind:

  • Als aktiver Teil des Product Engineering Leadership Teams übernimmst du die disziplinarische Leitung einer Gruppe von funktionsübergreifenden Software Engineers*.
  • Du ermöglichst autonome und funktionsübergreifende Teams, förderst die Selbstorganisation und bringst die Gesamtorganisation des Product Engineering voran.
  • Du stellst den Menschen und seine Bedürfnisse in den Mittelpunkt und hilfst ihm*, in seinen Teams erfolgreich zu sein. Gleichzeitig sorgst du für Transparenz, eine tolle Feedback-Kultur und eine vertrauensvolle, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit.
  • Du prägst und identifizierst dich mit unserer IT-Strategie, um unsere Vision, Mission und Strategie für den Aufbau und Betrieb unserer Produkte zu ermöglichen.
  • Du übernimmst zusammen mit deinem People & Organisation Partner* die Verantwortung für Employer Branding, die Rekrutierung und Einstellung von Software Engineers* (einschließlich Freelancer) oder jedes andere Thema, das uns hilft, als Organisation zu wachsen.

Das wünschen wir uns von dir

  • Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Bereich der Software-Produktentwicklung in einem dynamischen Umfeld gesammelt.
  • Du verfügst über mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Leitung und Betreuung eines Teams von Software Engineers*.
  • Du liebst es deine Mitarbeiter zu entwickeln, Potenziale zu erkennen, andere zu inspirieren und Prozesse voranzutreiben.
  • Du hast ein gutes Verständnis für agile Praktiken und warum sie dir und deinen Kollegen* helfen, Mehrwert zu schaffen.
  • Du agierst mit Empathie und lebst die Mentoren- und Coaching-Haltung.
  • Du hast bewiesene Erfahrung und Fähigkeiten im Projektmanagement.
  • Lebenslanges Lernen und kontinuierliche Entwicklung sind dir sehr wichtig.
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.

Darauf kannst du dich bei uns freuen:

  • Ein Team, in dem du eine wichtige Rolle spielen wirst.
  • Ein Arbeitsumfeld, das deine persönliche Entwicklung fördert.
  • Freiheit zur Realisierung deiner Ideen.
  • Aktiver Wissensaustausch sowie interne und externe Weiterbildung.
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.

Klingt das nach einer spannenden Herausforderung für dich? Manuela, unser People & Organisation Partner, freut sich auf deine Bewerbung.

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