Talent Acquisition Manager (m/w)

Vollzeit, Berlin

RatePAY ist ein Fintech-Unternehmen, das sichere und einfache Bezahlsysteme für den Onlinehandel anbietet. Seit unserer Gründung 2009 haben wir uns zu einem der Marktführer im Payment-Bereich entwickelt.

Arbeiten bei RatePAY heißt, den Payment-Markt aufzumischen. Unsere Branche verändert sich ständig, daher hat jeder bei uns viel Spielraum für eigene Ideen und Entscheidungen. Wir bieten ein Arbeitsumfeld mit einem tollen Team, attraktiver Bezahlung und einer guten Work-Life-Balance. Unsere umfangreichen Benefits lernst Du im Vorstellungsgespräch kennen.

Deine Aufgaben

  • Als Talent Acquisition Manager (m/w) bist Du verantwortlich für eine ganzheitliche Recruitingstrategie für RatePAY
  • Dabei suchst Du fortlaufend nach neuen effektiven Wegen, um spannende Kandidaten für RatePAY zu entdecken und zu begeistern und arbeitest Hand in Hand mit den HR Business Partnern zusammen
  • Du etablierst neue innovative Recruitingmöglichkeiten und -prozesse, dabei zählt auch die aktive Ansprache von Kandidaten über Xing, LinkedIn und andere geeignete Plattformen zu Deinen Aufgaben
  • Ebenfalls liegt die Steuerung der externen Personalberater in Deiner Hand
  • Du bist unser interner und externer Ansprechpartner im Bereich Personalmarketing und Employer Branding und baust dieses in Zusammenarbeit mit Deinen HR-Kollegen weiter aus
  • Darüber hinaus unterstützt Du uns bei internen HR-Projekten

Dein Profil

  • Als leidenschaftlicher Talent Acquisition Manager (m/w) bringst Du mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung mit und findest gern neue Wege, um die besten Talente zu finden
  • Du zeichnest Dich durch Deine weitreichenden Erfahrungen im Bereich der Bewerbersuche und -ansprache sowie der Erschließung neuer Recruitingkanäle und -prozesse aus
  • Du bist ein absoluter Teamplayer, kommunikationsstark und überzeugst uns durch Deine hohe Motivation und Dein starkes Organisationstalent
  • Du bist erfahren in der professionellen Kommunikation mit Kandidaten sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch
  • Technische Begrifflichkeiten und Produktzusammenhänge eignest Du Dir schnell an und kannst dadurch Kandidaten von uns überzeugen
  • Du setzt treffsicher verschiedene Methoden und Tools im Recruiting ein und entwickelst selbstständig unkonventionelle Sourcing Strategien
  • Du bestichst durch Deine empathische Art und findest so schnell einen Draht zu unseren Kandidaten und Kollegen
  • Du hast eine offene, freundliche und kommunikative Persönlichkeit und bist in der Berliner HR-Szene gut vernetzt

Du hast Lust, bei RatePAY durchzustarten? Dann bewirb Dich direkt, wir freuen uns auf Dich!

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